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【漢鑫培訓】文化融入與能力比拼,漢鑫新生力量培訓記

 發(fā)布時(shí)間:2022-06-13     瀏覽次數:2315

      少年負壯氣,奮烈自有時(shí)。新生力量意味著(zhù)朝氣、希望,更預示著(zhù)未來(lái)的無(wú)限可能。新青年心似驕陽(yáng),新伙伴立志遠航。于漢鑫而言,新鮮血液是漢鑫始終保持活力與創(chuàng )造力的有生力量,由新員工成長(cháng)起來(lái)的漢鑫精英是公司發(fā)展的頂梁之柱。

      6月7日-10日,漢鑫集團第二十屆新員工培訓、第八屆鋼鐵俠培訓在集團總部相繼舉辦。培訓立足新進(jìn)人才培育,為新員工撥開(kāi)迷霧,指明方向,讓員工在漢鑫的工作有方法、有價(jià)值、有未來(lái)。
Part 1 新員工培訓
“我們與漢鑫的故事,從這里開(kāi)始”
      6月7日-8日,21位來(lái)自各公司、各部門(mén)的新員工齊聚深圳總部,進(jìn)行新員工培訓。若要用一句話(huà)形容此次培訓,那便是“系統完整地讓新員工認知漢鑫,認識漢鑫的同伴,認同漢鑫的文化。”
準確認知漢鑫
“漢鑫是一家什么樣的企業(yè)?”

      新員工培訓作為面向新同事的培訓指引,由各崗位最專(zhuān)業(yè)的負責人作為講師,以最易理解記憶的方式,讓新員工對漢鑫的公司概況、發(fā)展歷程、主營(yíng)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)通識、業(yè)務(wù)流程等內容形成初步了解。

      除了當下的工作,漢鑫更看重優(yōu)秀人才在未來(lái)的發(fā)展,職場(chǎng)禮儀、職業(yè)素養、職業(yè)規劃等課程, 為新員工的職場(chǎng)長(cháng)遠發(fā)展助力。

認識漢鑫同伴

      躊躇滿(mǎn)志,意氣風(fēng)發(fā),這屆新員工,滿(mǎn)滿(mǎn)的朝氣與自信~都說(shuō)員工共同的氣質(zhì)決定了一家公司的氣質(zhì),新員工培訓中的各項課程,既是學(xué)習知識、牢筑根基的過(guò)程,也是更多地接觸、了解、融入漢鑫人的過(guò)程。

認同漢鑫文化
 

      認同一家公司的文化,從了解公司開(kāi)始。從漢鑫總部環(huán)境、到漢鑫政策制度、福利待遇、團建活動(dòng),公司日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中均可以感受到漢鑫的企業(yè)文化。

      入目到入心的課程,幫助新員工完成從選擇一份工作的“職場(chǎng)人”到投入漢鑫事業(yè)的“漢鑫人”的角色轉換。

Part 2 鋼鐵俠培訓
“鋼鐵精英,從此處啟程”

      如果說(shuō)新員工培訓是新人初識漢鑫的第一站,那鋼鐵俠培訓就是漢鑫業(yè)務(wù)精英的搖籃。業(yè)務(wù)人員是漢鑫發(fā)展沖鋒陷陣的急先鋒,更是漢鑫持續壯大的基石。自鋼鐵俠創(chuàng )辦以來(lái),已經(jīng)為各區域公司選拔、培育了一批又一批優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才。

學(xué)練結合筑根基

      通過(guò)分析眾多業(yè)務(wù)精英的成功足跡,我們提取出優(yōu)秀的鋼鐵業(yè)務(wù)人才必備的能力和素養,并針對性地進(jìn)行課程設置,高效實(shí)現業(yè)務(wù)精英的“選”與“育”。培訓采用“學(xué)練結合”的方式,為新進(jìn)業(yè)務(wù)人員以后的工作打下堅實(shí)的基礎。

      與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的運營(yíng)部營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理劉經(jīng)理、曹經(jīng)理?yè)沃v師,為新進(jìn)業(yè)務(wù)講授業(yè)務(wù)理論知識 、需熟知掌握的工作流程及政策。

      培訓過(guò)程中以采訪(fǎng)互動(dòng)、工作坊、情景模擬、案例分析、無(wú)領(lǐng)導小組討論等方式,讓學(xué)員帶入相應的情景中進(jìn)行分析、交流,從中提取業(yè)務(wù)工作所需掌握的方法及要點(diǎn),博采眾長(cháng)學(xué)習同伴的優(yōu)秀特質(zhì),并明晰自身的不足之處,更好地朝著(zhù)優(yōu)秀業(yè)務(wù)的方向前行。

      而培訓后期的陌生客戶(hù)拜訪(fǎng)則是真正的實(shí)操演練,通過(guò)設置具體的任務(wù)、場(chǎng)景,新業(yè)務(wù)將所學(xué)方法論應用于實(shí)際中,如何應對不可預估的客戶(hù)反應?如何洞悉客戶(hù)的喜好與需求?如何在短時(shí)間內達到自己的溝通目的?實(shí)操演練頗具挑戰,但也讓學(xué)員們獲益匪淺。

人才選拔育精英
 

      對漢鑫來(lái)說(shuō),鋼鐵俠培訓既是對新業(yè)務(wù)人員的培養,更是有效的選拔方式。在培訓過(guò)程中,漢鑫各部門(mén)資深員工化身觀(guān)察團,從表達能力、溝通能力、問(wèn)題解決能力、洞察力、待人接物等方面進(jìn)行綜合評估,從中篩選出具備漢鑫特質(zhì)的優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英。

      相信通過(guò)此次培訓,各位新業(yè)務(wù)能夠堅定自己的職場(chǎng)方向、為未來(lái)的業(yè)務(wù)開(kāi)展筑下根基。

      漢鑫既是我們?yōu)橹床冻龅氖聵I(yè),更是成就自身的舞臺。公司將始終堅持“求進(jìn)學(xué)習,實(shí)現價(jià)值”的宗旨,為伙伴們制定不同類(lèi)型、不同形式的學(xué)習培訓,讓漢鑫人充實(shí)自我、提升能力,為自己、為公司、為客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值。

 

      云程發(fā)軔,萬(wàn)事可期。漢鑫的過(guò)去,由無(wú)數榜樣人物以汗水與青春鑄就而成;漢鑫的未來(lái),屬于從歷練中走出來(lái)的新一代奮斗者。未來(lái)已來(lái),重任在肩,愿你們擔大任、干大事、成大才,漢鑫有你,有你必贏(yíng)!

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